——上海九龙医院开展院风自查活动月，竭力捍卫医德医风

 

     编者按：前些日子，深圳一产妇的肛门惨遭医生恶意线缝事件被炒得沸沸扬扬，受到了社会舆论的广泛关注。这可谓真正意义上的“门事件”。据新闻报道，如此可恶滑稽的“门事件”发生的原由，竟是因为该产妇的红包送得少！

 

　　笔者关注到，医院在网络上，由此真门事件而引发的关于患者给医生送红包的争论一浪高过一浪。众多网友都自爆有过给医生送红包的经历，并且大多数时候都是医院在医生明言暗语之后“被明白”了，实属无奈之举。

 

　　为了深入了解医院的管理制度和对工作人员监控力度，笔者特地走访了上海九龙医院。该院泌尿男科主任朱根荣表示，自己也医院在密切关注前些日子发生医院在深圳的真门事件，这种事件的发生实医院在令人发指，而发生这件事是因为红包收得少，更是天理难容，毫无保留地亵渎了医生这一职业。

 

　　当笔者问到是否发生过类似的事情，倘若发生了如何处理。朱主任一脸严肃地说，到目前为止我院还没发现存医院在这种不良现象，我院有明文规定，一旦发现这种行为，马上作开除处理，并要求该工作人员赔偿其带给患者的一切损失；若事态严重，我们还将通过法律途径来处置该工作人员，绝不会手下留情、姑息养奸。

 

　　笔者医院在实地采访过程中还发现，为进一步加强管理与监控，督促全院工作人员认真、负责地做好本职工作，提高全院工作人员医德和思想认识，杜绝不良现象的发生，上海九龙医院日前已积极开展“院风自查活动月”，严格检查、把控院内的风气问题，保持优良作风，并全方位地接受外界的监督与投诉，致力于成为医疗领域中的模范。

 

　　据了解，上海九龙医院“院风自查活动”主要有以下几项具体措施：一、定期集中全院员工加强医德医风等思想建设的学习；二、各部门、各小组之间互相监督互相检查，员工个人之间互相监督互相检查；三、设立专门针对医德医风的患者意见箱和投诉电话，凡投诉内容经调查属实，将给予投诉人一定的金钱或实物奖励；四、凡存医院在医德医风问题的工作者，将切实按照医院规章制度处理。

 

　　从上海九龙医院的举措来说，笔者不得不感叹，医院跟医院之间还真是有天壤之别，如果社会上能够有多一些像上海九龙医院这样品行端正、崇尚医德的医院存医院在，那么就是百姓的福气了。